Jefe de RRHH (JRRHH - C)

Nuestro cliente, importante empresa de operación y servicios en la industria petrolera, desea incorporar a su staff de profesionales a una persona para desempeñarse como:

Jefe de RRHH (JRRHH - C)

PERFIL:

Licenciado(a) en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad o Psicología. En caso el postulante sea Contador debe acreditar su desarrollo profesional en Recursos Humanos.Deseable contar con estudios de postgrado, diplomado o especializaciones en Gestión del Talento Humano, RRHH o Coaching.Experiencia por lo menos de 4 años en puestos similares.Conocimiento de entorno Windows avanzado.Conocimientos contables y/o ERP Contable.

FUNCIONES:

Administrar los recursos humanos de la empresa, así como, los proyectos de mejora y desarrollo que se requieran.Administrar el área de RRHH elaborando, ejecutando y controlando políticas y procedimientos que permitan a la organización alcanzar sus objetivos.
Diseñar y difundir las políticas de reclutamiento y selección de personal para su contratación según la legislación vigente. Proponer los modelos de evaluación por competencias de los trabajadores en coordinación con sus jefaturas y supervisar su ejecución.Proporcionar un buen clima laboral de cooperación y trabajo en equipo.Asesoría en temas legales y/o laborales a los empleados de la empresa.Organizar, alinear y revisar los procesos de recursos humanos.Promover la motivación e integración, así como las condiciones de trabajo que garanticen la salud y seguridad ocupacional.Aprobar el programa de inducción para el personal que se incorpore o reincorpore.Administrar y desarrollar políticas remunerativas, programas de incentivos, capacitación y evaluación de desempeño del personal.Atención de Inspecciones y/o Fiscalizaciones del Ministerio de Trabajo, AFPS y/o SBS
Supervisar la elaboración de planillas de remuneraciones. Supervisar las solicitudes de préstamos a la persona conforme a la política vigente.Participar activamente en la realización de los Comité de Gerencia mensualesElaborar informes de gestión de RRHH en forma mensual.Reportar directamente a la Gerencia Corporativa

COMPETENCIAS:

Responsabilidad y Compromiso.Comunicación efectiva.Iniciativa y Proactividad.Trabajo Bajo Presión.Organización y Planificación.Liderazgo y Desarrollo de Equipo

BENEFICIOS:

Salario acorde al mercadoGrato ambiente laboral.Prospección a ocupar la gerencia del áreaDisponibilidad para trabajar en horario de Lunes a Viernes de 8.45 AM – 6.30 PM y Sábados de 9.00 AM – 1.00 PM

Las personas interesadas enviar CV a la siguiente dirección de correo electrónico: dherrera.selectiva@gmail.com indicando pretensiones salariales (obligatorio) y colocando en asunto el código correspondiente (JRRHH - C).