Política de Privacidad de A-Jobs.com
- Tipo de información personal que usted nos proporciona
- Qué son los cookies y cómo se utilizan
- Cómo se utiliza su información personal
- Quién recoge esta información
- Con quién se puede compartir la información
- Opciones disponibles para recoger, usar y distribuir su información
- Cómo puede obtener acceso, actualizar o borrar su información
- Tipo de precauciones que se toman para evitar la pérdida, el uso inadecuado o la alteración de su información
- Qué más debo saber sobre la privacidad en línea
Tipo de información de información personal que recoge A-Jobs
A-Jobs recoge la información de varias formas desde puntos distintos de nuestra red de sitios Web. Parte de la información personal se obtiene directamente mediante los formularios a través de los cuales Ud. nos facilita sus datos y consiente al tratamiento de los mismos. Así, por ejemplo, durante el procedimiento de registro, en el cual se le pide su nombre, dirección de correo electrónico, fecha de nacimiento, sexo, código postal, ocupación, industria e intereses personales. Cuanta más información nos suministre voluntariamente (y cuanto más precisa sea) mejor podremos personalizar los servicios. Una vez se haya registrado, no permanecerá en el anonimato para A-Jobs. Dispondrá de una ID de A-Jobs y podrá beneficiarse de las múltiples ofertas de A-Jobs. Además de solicitar información durante el proceso de registro, podremos solicitarle información personal en otros momentos como, por ejemplo, al participar en un concurso o en cualquier promoción patrocinada por A-Jobs o alguno de sus socios, al enviar un anuncio clasificado de A-Jobs, al enviar un listado de un sitio Web y al notificar un problema con alguno de nuestros sitios o servicios. Si se pone en contacto con A-Jobs podremos disponer de un registro de la correspondencia. A-Jobs también podrá, ocasionalmente, hacer encuestas a los usuarios que utilizaremos en nuestros estudios internos. Siempre que A-Jobs le solicite datos personales, incluiremos un enlace a esta Política de privacidad, en el que se detallan los términos en los que Ud. consiente al tratamiento de los mismos.Qué son los cookies y cómo los utiliza A-Jobs
Algunas de las ofertas y servicios personalizables de A-Jobs utilizan cookies para almacenar y controlar sus datos personales. Un cookie es un pequeño volumen de datos que un servidor Web envía a su navegador. El cookie se almacena en el disco duro de su equipo. Todos los sitios de A-Jobs en los que se le solicita que se conecte o son personalizables necesitan que usted acepte los cookies. (Consulte "Opciones disponibles para recoger, usar y distribuir su información" para obtener más información sobre los cookies). Los cookies se utilizan generalmente para: (1) Recordarnos quién es usted y obtener acceso a la información de su cuenta (almacenada en nuestros equipos) para ofrecerle un servicio mejor y más personalizado. Este cookie se instala durante el proceso de registro o de entrada y se modifica al salir de nuestros servicios. (2) Estimar el tamaño de nuestra audiencia. Cada navegador que obtiene acceso a A-Jobs adquiere un cookie único que se usa para determinar la frecuencia de utilización, la utilización de un usuario registrado frente a uno no registrado y ayudar a dirigir los anuncios en función de los intereses y comportamiento del usuario. (3) Controlar el progreso y número de entradas de algunas de nuestras promociones y concursos. Cuando alguna promoción de A-Jobs utiliza cookies, la información escrita en el cookie indica el progreso del jugador durante la promoción y puede utilizarse para controlar las entradas, envíos y estado de los premios. (5) Medir algunos parámetros de tráfico, las áreas de la red de sitios Web de A-Jobs visitadas por usted y los filtros de visita utilizados. Usamos estos datos para entender los hábitos de nuestros usuarios y poder mejorar la navegación del sitio de A-Jobs También podemos utilizar esta información para personalizar mejor el contenido, los titulares y las promociones visibles para usted y otros usuarios en nuestros sitios. Las redes publicitarias que utilizan A-Jobs pueden disponer de sus propios cookies. A-Jobs también recoge las direcciones IP para administrar el sistema y notificar a nuestros anunciantes la información adicional.
¿Cómo utiliza A-Jobs mis datos?
El objetivo más importante de A-Jobs al recoger datos personales es proporcionar al usuario una experiencia personalizada en nuestro sitio. Esto incluye personalización de los servicios, comunicación interactiva, y otros tipos de servicios, la mayoría de los cuales son gratuitos. Para poder proporcionar dichos servicios de forma gratuita, mostramos anuncios, por lo que Ud. también consiente, al registrarse como usuario de A-Jobs y proporcionarnos sus datos, a que los utilicemos con la finalidad de enviarle comunicaciones publicitarias. Al conocerle un poco, A-Jobs puede proporcionarle contenido y publicidad más adecuados y, por tanto, un mejor servicio. En nuestro cometido de enviar anuncios dirigidos, A-Jobs actúa como intermediario. Los anunciantes nos envían un anuncio y especifican la audiencia de destino (por ejemplo, varones mayores de 35 años). A-Jobs muestra el anuncio a los usuarios que responden a la descripción. En este proceso, el anunciante no puede obtener acceso a la información de las cuentas individuales. Sólo A-Jobs dispone de acceso. Este tipo de publicidad dirigida se realiza mediante barras publicitarias y mensajes de correo electrónico promocionales enviados por A-Jobs. Usted sólo recibirá ofertas especiales de A-Jobs por correo electrónico si en las preferencias de su cuenta indica que desea recibirlas. Usted puede cambiar las preferencias de su cuenta en cualquier momento. A-Jobs utiliza la información suministrada durante el proceso de registro, las promociones o los archivos de registro para realizar estudios internos sobre los datos demográficos, intereses y comportamiento de nuestros usuarios. La información se utiliza para entender y servir mejor a nuestros usuarios. Este estudio se compila y analiza en conjunto.Quién recoge la información
Cuando se encuentre en un sitio A-Jobs y se le soliciten datos personales, usted compartirá la información sólo con A-Jobs salvo que se especifique lo contrario en el momento en el que se le soliciten datos personales adicionales o Ud. acceda al proceso de solicitud un determinado servicio, entendiendo que, si nos facilita dichos datos o completa dicho procedimiento de solicitud de servicio, Ud. consiente en la comunicación de los datos personales que Ud. nos facilite o de los que dispongamos a aquellos terceros que deban conocer dichos datos personales para que se le pueda prestar el servicio de manera eficiente. Por ejemplo, algunos servicios de A-Jobs se ofrecen en colaboración con alguna empresa asociada. Para poder suministrar este servicio es necesario compartir sus datos personales con la empresa asociada. Si no desea compartir sus datos, puede no autorizar la transferencia no utilizando dicho servicio. Asimismo, las promociones que aparezcan en A-Jobs pueden ser patrocinadas por otras empresas con o sin la colaboración de A-Jobs Algunos o todos los datos recogidos en las promociones pueden compartirse con el patrocinador para los fines de la misma y para aquellos otros que, en su caso, se especificarán en el momento en el que Ud. acceda a la promoción, a lo que Ud. consiente desde el momento en que participe en la misma. Puede decidir no participar en la promoción si no desea compartir sus datos. Finalmente tenga en cuenta que los anunciantes en A-Jobs o los sitios Web enlazados a nuestro sitio pueden recoger información de identificación personal sobre usted. El uso que los sitios Web enlazados a A-Jobs hagan de la información no está contemplado en esta declaración de privacidad.
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Con quién comparte A-Jobs mis datos
A-Jobs no revelará datos personales a ningún tercero, salvo que Ud. haya otorgado su consentimiento a dichos efectos de conformidad con lo establecido en el apartado anterior de esta política o que concurra uno de los supuestos en los que se permite por la legislación vigente dicha revelación. Consulte las condiciones del contrato de servicio o utilización de cada uno de nuestros productos y servicios para obtener más información sobre cómo se compartirán sus datos personales. A continuación se describen algunas de las formas en que sus datos pueden comunicarse a terceros de acuerdo con todo lo anterior.Socios comerciales y patrocinadores: A-Jobs únicamente comunicará sus datos personales a socios comerciales y patrocinadores cuando Ud. haya consentido a que dicha comunicación se realice, de acuerdo con lo establecido en el apartado anterior. Los detalles sobre el uso compartido de datos pueden consultarse en las condiciones del contrato de servicio o utilización y en las reglas de las promociones. Algunos o todos los datos recogidos en las promociones de A-Jobs pueden compartirse con el patrocinador. Muchas de las promociones ofrecen la posibilidad de solicitar información adicional a los patrocinadores. Al solicitar más información, Ud. consiente a que A-Jobs envíe sus datos personales al patrocinador, con el fin de gestionar su solicitud y, asimismo, para finalidades publicitarias. En muchos casos sólo compartiremos su dirección de correo electrónico.
Datos de las empresas asociadas y datos en Agregados: Según los acuerdos de confidencialidad, A-Jobs puede contrastar la información del usuario con los datos de otras empresas, siempre que dicho contraste de información se realice de forma en que los datos personales se encuentren disociados o, en todo caso, el contraste se realice de acuerdo con la legislación aplicable. A-Jobs también difunde las estadísticas agregadas de los usuarios (por ejemplo, el 45% de nuestros usuarios son mujeres) para describir nuestros servicios a los posibles socios, anunciantes y otros, y en los casos que marque la ley. En tales casos, sus datos serán disociados, de tal forma que Ud. no resulte identificable. Otros: Asimismo, Ud. consiente en que utilicemos la información de su cuenta cuando ello pueda servir para identificar, localizar o realizar acciones legales Ud. u otras personas que puedan infringir las Condiciones del servicio de A-Jobs o causar daños o interferir (intencionadamente o no) en los derechos de A-Jobs o sus propiedades, otros usuarios de A-Jobs o de cualquier otro que pueda resultar perjudicado por dichas actividades o cuando ello sea lícito por razones legales, administrativas o de otra índole.