COORDINADOR DE DISEÑO DE INTERIORES (COD-FR)
COORDINADOR DE DISEÑO DE INTERIORES (COD-FR)
PERFIL
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.Deseable experiencia en empresas relacionadas a acabados de construcción, muebles de cocina entre otros.Conocimiento en diseño de interiores de preferencia a nivel intermedio o avanzado.Manejo de MS Office y entorno Windows a nivel Intermedio.
FUNCIONES
Organizar, coordinar, supervisar y controlar las actividades de los diseñadores a su cargo.Apoyar el cumplimiento del presupuesto anual, trimestral, mensual y semanal del área comercial.Participar con el jefe comercial en el desarrollo del plan de acción comercial en lo que respecta a su área.Desarrollo y mejoramiento del cuadro de control de rendimiento de los diseñadores y su presentación a la jefe comercial para programar comisiones.Atención de clientes (particulares y empresas) en forma receptiva.Registrar los datos de cotizaciones, ordenes de trabajo y orden de compra y velar que los diseñadores lo hagan también en la hoja Excel.Llevar y supervisar el archivamiento al día de copias de cotizaciones y órdenes de trabajo emitidas en el área y abrir files de cliente para los presupuestos aprobados.Levantamiento de información con el cliente para la elaboración de cotizaciones.,Llevar a cabo el diseño de los proyectos de los clientes asignadosAsegurar la correcta elaboración de los diseños y costos de proyecto,Verificar la carga de trabajo en producción (programación) con el encargado para estimar los tiempos de entrega de la obra al cliente.Revisión de la cotización con el cliente asegurando el cierre de la venta cuidado que la condiciones y rentabilidad sean favorables para la empresa.Verificar con administración el pago del adelanto respectivo luego de la aprobación de una cotización y coordinar con producción para toma de medidas reales.Elaborar la orden de producción, adjuntar los diseños aprobados por el cliente a producción para iniciar el proceso productivo.Visar todas las órdenes de producción emitidas en el área, verificando el correcto llenado, información necesaria, medidas reales y cotización final.Visitas a obra para la observación de los avances de los proyectos.Verificación de pago de clientes.Negociación de precios con clientes.
BENEFICIOS
Sueldo acorde al mercadoContrato a plazo definido renovable, bajo la Ley de Promoción de Pequeña Empresa Ley N° 28015 (03.07.2003) DS N° 007-2008-TRHorario de 8am a 6 pm
Los interesados enviar curriculum al siguiente correo selección1@selectiva.pe indicando en asunto (COD-FR), su CV debe contener el número de su DNI (Indispensable) y expectativas de salario.
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