Venta capacitación y consultoría
Venta capacitación y consultoría
Capacitación y ConsultoríaEmpresa del área de Consultoría y Capacitación en pleno crecimiento, con presencia a nivel nacional, requerimos Ejecutiva (o) de alto nivel de venta de capacitación y consultoría.
Experiencia mínima de 3 años en venta de capacitación y/o consultoría, a empresas e instituciones públicas.
- Dominio de venta de capacitación, Sence, Otic, Otec, Franquicia.
- Venta de servicios de consultoría, reclutamiento de personal, personal transitorio, outsourcing depersonal. DO, Formulación de perfiles de cargos porcompetencias, otros.
- ATE. Convenio Marco.
Habilidades de comunicación, persuasiva. Capacidad de trabajo en terreno. Competencias en el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, disciplina y organización.Experiencia en TODAS LAS FORMAS Y CANALES DE VENTA DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA.:
DEBE CONTAR CON UNA CARTERA DE CLIENTES ACTIVA Y ACTUALIZADA a Octubre-Noviembre de 2011 (ÚLTIMOS NEGOCIOS CERRADOS EN LOS TEMAS DE CAPACITACIÓN Y/O CONSULTORÍA) Excluyente.
Ambiente de trabajo sobre la base de la armonía, la productividad, el respeto a la persona, la cooperación, motivación, participación, la creatividad y el Mejoramiento Continuo, profesional, personal y económico.
Edad mínima 29 años sin límite.
Capacitación interna permanente y posibilidad real de ser desarrollada en el mediano plazo a niveles de Jefatura de la organización.
Se pactará entrevistas, en forma confidencial, con las postulantes que cumplan con el cien por cien de los requisitos.Ingresos compuestos de sueldo fijo mensual más bonos y comisiones por venta mensual, logrando $1.100.000 por mes.
Favor indicar pretensiones de renta líquida, discriminando cual es su expectativa como:1.- Sueldo fijo mensual y también, 2.- Variable por productividad (bonos mensuales, comisiones y otros).
Enviar CV, como requisito, con fotografía reciente, a
chiletradesouth@gmail.com
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- chiletradesouth
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