Control de empleados

#1 Publicado: 2019-04-29 10:33:24

Si está en una posición de liderazgo en su empresa o pequeña empresa, sabe que la administración de los empleados puede hacer o deshacer el éxito de su organización. Los empleados felices y trabajadores lo catapultarán al éxito, mientras que los descontentos y perezosos lo derribarán desde adentro. Es por ello que es importante que conozca y maneje con detalle el control de presencia de empleados. Un beneficio del control de presencia de empleados es la capacidad de medir el resultado de su trabajo a medida que se realiza. Al hacer esto, los gerentes pueden ver si los empleados correctos están siendo asignados a los proyectos correctos. Por ejemplo, si el rendimiento de un empleado en particular para una tarea determinada está por debajo del promedio, es posible que él o ella no sea la mejor opción para esa tarea. Esta indicación puede hacer que los gerentes entrenen a propósito a ese representante o, potencialmente, designen un nuevo representante para el proyecto.

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