Mini Test de Trabajo En Equipo

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Mini Test de Trabajo En Equipo

Trabajo en equipo

Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes. La primera diferencia entre equipo y grupo la encontramos en las definiciones tomadas del Diccionario:

  • Equipo: Grupo de personas organizado para una investigación o servicio determinado.
  • Grupo: Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmente considerado.

El equipo se refiere a un conjunto de personas interrelacionadas que se van a organizar para llevar a cabo una determinada tarea, mientras que el grupo se refiere a ese conjunto de personas sin considerar la tarea para la que han formado un conjunto, considerándolo en su totalidad.

El siguiente test de trabajo en equipo pretende ayudarle a descubrir que tan bien se comporta en un equipo de trabajo y dar algunas recomendaciones sobre puntos que podríamos mejorar.

¿Trabajo Bien En Equipo?

  1. Se pierde menos tiempo haciendo lo correcto que esperando a que todos se pongan de acuerdo.

  2. Trabajo fácilmente con personas con puntos de vista diferentes al mío.

  3. Frecuentemente encuentro que no estoy de acuerdo con los demás.

  4. Se logra un objetivo más eficazmente al combinar diversas habilidades personales contrapuestas pero convergentes.

  5. Rectifico con facilidad si alguien me muestra que estaba equivocado.

  6. Crear un todo que sea mayor que la suma de sus partes es perfectamente factible.

  7. Es mejor no discutir con los demás, si dejan de hacer algo, hacerlo uno mismo.

  8. Siempre se debe dar el crédito a quien lo merece sin importar las circunstancias.

  9. Es mejor trabajar solo y así evitar cualquier conflicto.

  10. Me muestro paciente para con las demás personas.

  11. Me muestro tolerante y comprensivo si alguien comete algún error.

  12. Cuando alguien hace algo bien, se lo hago saber.

  13. Me molesta cuando otros no aprueban mis acciones.

  14. Siempre doy las gracias.

  15. ¿Se siente incómodo al trabajar con personas con personalidad distinta a la suya?

  16. Considero diferentes opiniones antes de tomar una decisión.

  17. Soy capaz de renunciar a mi espíritu competitivo de vez en cuando y de desarrollar habilidades cooperativas.

  18. Casi siempre tengo la razón.

  19. No me gustan los equipos porque alguien más siempre se lleva el crédito.

  20. Se pierde mucho tiempo organizando la gente, es mejor no perder tiempo y enfrentar la tarea sólo.

  21. ¿Considera que es más fácil lograr un objetivo si se trabaja en conjunto?

  22. Sólo se puede estar seguro de que algo está bien hecho si lo hace uno mismo.

  23. Respeto siempre los puntos de vista ajenos aun cuando no los comparta.

  24. ¿Se responsabiliza por las decisiones tomadas por sus colaboradores, a pesar de que no sean las más acertadas?

  25. ¿Ha evitado alguna vez enfrentarse a las consecuencias cuando han sido negativas?

  26. ¿Se da crédito por los resultados obtenidos en conjunto?

  27. ¿Cuando surge algún problema con uno de sus colaboradores, evita discutirlo frente a los demás?

  28. Es importante para mí motivar a mis compañeros.


 
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Fecha Publicación: 2009-01-11 00:00:00
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